釈迦に説法ですが、近年、自動車メーカー業界は環境への対応、ガソリン車廃止の世界的な潮流などの影響で大きな変革の真っただ中にあります。
日本が誇る世界レベルの自動車産業を持続的に維持する上で、新たな世界の潮流への対応力を持つ人材の確保は不可欠です。
そのための採用戦略の見直しと強化が、今後ますます重要となってきます。
この記事では、自動車メーカー業界の採用動画の事例を中心に、その企画・制作のポイントを詳しく解説していきます。
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自動車メーカー業界における採用動画の役割と重要性
改めて、自動車メーカー企業は近年、EV化、自動運転化、水素自動車、コネクティッドカー(IoT)といった技術を取り入れ、新しい自動車を生み出す転換点となっています。
そんな複雑な変革の中で、自動車メーカーがどのような使命感を持って、そしてどのような考えを持って取り組んでいるのか、を伝える方法として採用動画は非常に有効的です。
- 自動車メーカー業界における社会的な使命感
- 自社が考えている“これからの自動車の在り方”
- 自社が力を入れている技術
- 自動車メーカー企業の働き方
自動車の新しい技術、新しい売り方、新しい在り方を採用動画で伝え、求職者に強い印象を与えて優れた人材を確保しましょう。
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主要自動車メーカー企業の採用動画事例紹介
ここでは、トヨタ、ホンダ、日産の三大自動車メーカーがどのような採用動画を制作しているのか、その事例を紹介していきます。
他に、詳しいことが知りたい場合はトヨタイムズで発信されています。
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成功する採用動画の共通ポイントとヒント
成功する採用動画の共通ポイントをまとめます。
- 動画によって伝えるメッセージが明確になっている
- 演出が考えられている
- どんな人が働いているかがわかる
- クリエイティブが担保されている
成功する採用動画は、ただ情報を伝えるだけでなく、視聴者の心に響くものでなければなりません。
上記のヒントを参考に、自社の魅力を最大限に伝える動画作りを目指してください。
弊社では、お客様が制作したい動画に対しての無料相談を承っております。
内容が整理された段階で、最適な構成・品質・コストのご提案をさせていただきます。
この記事が今後の動画制作にお役立ていただけることを願っています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
採用動画のコンセプトと企画制作のポイント問い合わせ
自社の魅力が多すぎてまとめられない、どのように伝えるのが最適化など、一度ご相談いただけると企画出しなどもスムーズにできるかと思います。
動画制作をご検討の方は、お気軽にお問い合わせフォームから無料相談受け付けております。
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