地方公共団体である自治体（県庁・市役所・町役場・村役場）などの地方公務員の職員募集をまとめました。
近年、地方公務員の職員募集PR動画は多く掲載されており、その土地の魅力や働き方を動画を通して求職者に届けています。
この記事では、注目の自治体の採用動画事例を中心に、どの独特の魅力や動画制作時のポイントを解説していきます。
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自治体・県庁の採用動画の目的と重要性
採用動画の目的は、自治体が地域に提供している安定した暮らしを支える公務を広く伝えるためにあります。
また動画にすることで、直接説明する時間の削減や、描写でどのようなことをしているのかを伝えることができます。
職員としての応募を考える多くの方々は、地域への深い愛着やその地域での貢献を通じての生活を強く望んでいるはずです。
そのため、日常生活の中で一般的に目にすることの少ない、自治体職員がどのように地域を支え、その中でどのような役割を果たしているのかを描写した動画を制作することは、非常に効果的であると考えられます。
このような動画を通じて、求職者たちに自治体職員の実際の活動やその魅力を伝えることができるでしょう。
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採用動画の意味とは｜導入すべき企業の特徴を紹介 注目の自治体・県庁採用動画事例紹介
自治体や県庁の採用活動は、デジタル社会になった今、採用動画に力を入れています。
採用動画はHPに掲載することもでき、また広報活動の一環として広告掲載も可能です。
あなたの街を支える職員の姿を見せ、地域社会に貢献したいと考える方々を集めましょう。
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まとめ｜自治体・県庁を最大限に引き出すためのポイント
成功する採用動画の共通ポイントをまとめます。
- 動画によって伝えるメッセージが明確になっている
- 演出が考えられている
- どんな人が働いているかがわかる
- クリエイティブが担保されている
成功する採用動画は、ただ情報を伝えるだけでなく、視聴者の心に響くものでなければなりません。
上記のヒントを参考に、自社の魅力を最大限に伝える動画作りを目指してください。
弊社では、お客様が制作したい動画に対しての無料相談を承っております。
内容が整理された段階で、最適な構成・品質・コストのご提案をさせていただきます。
この記事が今後の動画制作にお役立ていただけることを願っています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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